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  • 用人思想
  • 营造以人为本透明化用人管理机制
  • 每位员工都将晋升到不能胜任的阶层
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  • 激励原则
  • 三类激励实现您自身价值
  • 当您在合理化建议与技术创新上做出贡献的时候
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  • 价值观
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  • 对客户合作伙伴充满激情、直率地与人相处、尊重他人严于律己、勇于迎接挑战
  • 生存观
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  • 要想实现恒久整体利益最大化,我们要在危机意识中,不断地走出自我、超越自我,树立“第一”的战略思想。
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